Chủ doanh nghiệp hãy ra ngân hàng và mang theo CMND, con dấu và giấy phép đăng ký doanh nghiệp để đăng ký mở | Cung ứng lao động Hồ Chí Minh

* Website đang xây dựng, CHƯA CHÍNH THỨC sử dụng. Tin tức, bài viết, sản phẩm chỉ đăng làm mẫu!
* CẦN MUA TÊN MIỀN "SAIGON.DIENTHOAIBLACKBERRY.ORG", vui lòng liên hệ 0908 744 256 - 0917 212 969 (Mr. Thanh)

* Cung ứng lao động sài gòn: 0981.293.005 - 0969.786.635

Môi trường kinh doanh hiện nay đang thay đổi rất nhanh chóng, một công ty hiệu quả và năng suất là chìa khóa thành công, điều đó có ý nghĩa là một công ty và tổ chức rất cần những người phù hợp thực sự vào đúng thời điểm. Dịch vụ cung ứng nhân sự - cung ứng lao động thuê ngoài không chỉ tiết kiệm chi phí, mà trong nhiều cách nhìn nhận khác, nó giúp thay đổi phương thức hoạt động của nhân sự bằng cách hướng những nhà quản lý nhân sự tái tập trung vào những yếu tố quan trọng của doanh nghiệp hơn. Sau đây là toplist các dịch vụ cung ứng nhân sự ở TP.HCM, mong sẽ giúp đỡ được cho những ai đang đau đầu vì tìm kiếm công ty cung ứng nhân sự.

Thành lập năm 2002, công ty cổ phần tư vấn nhân lực chúng tôi đã được khách hàng trong nước và ngoài nước biết đến với hình ảnh một nhà cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm hàng đầu trong việc cung cấp các dịch vụ về Giải pháp Nhân sự. Bản thân chúng tôi cũng là một thành viên chính thức của phòng thương mại Châu Âu EuroCham tại Việt Nam, và phòng thương mại Hoa Kỳ tại Hà Nội.



Trong môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng ngày nay, tổ chức hiệu quả và hiệu quả sẽ chiến thắng, và điều đó có nghĩa là có người phù hợp với nhu cầu của bạn một cách hoàn hảo, khi bạn cần họ. Là một công ty hàng đầu tại Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực tư vấn nhân sự và cung cấp dịch vụ gia công nhân sự, chúng tôi có thể giúp bạn tìm, đánh giá, thuê và quản lý lực lượng lao động của bạn và đảm bảo bạn có đúng người cho các dự án sắp tới của mình, lấp chỗ trống tạm thời, đáp ứng các yêu cầu theo mùa và giảm lực lượng lao động của bạn trong thời gian chậm.

Tự hào là một công ty Việt Nam quy tụ được nhiều chuyên gia tư vấn giàu kinh nghiệm và chuyên nghiệp cùng với mạng lưới quan hệ sâu rộng trên thị trường lao động cũng như thị trường nhân sự cấp cao, chúng tôi ngày một lớn mạnh và khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực dịch vụ nhân sự thuê ngoài tại Việt Nam.

Hiện nay nhiều doanh nghiệp đang đối mặt với các bài toán về nhân sự, vận hành quản lý. Làm sao để giảm các chi phí một cách hiệu quả và tối ưu. Chúng tôi ra đời giúp các doanh nghiệp SME giải quyết các vấn đề cấp bách sống còn của doanh nghiệp. Cung ứng lao động thời vụ một cách nhanh chóng hiệu quả, giải quyết các vấn đề kho bãi hoặc 1 khâu nhỏ trong công đoạn sản xuất mang tính chất mùa vụ. Cung ứng lao động theo ngày, giờ giải quyết các vấn đề xảy ra bất chợt của doanh nghiệp, nhằm giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tuyển dụng, đào tạo và bảo hiểm cho từng nhân sự.

Tại sao Quý Khách Hàng nên chọn chúng tôi:

    Với đội ngũ lao động trẻ nhiệt tình và tận tâm tuổi từ 20 - 28 tuổi, độ tuổi lao động hăng say trong công việc tốt nhất.
    Nhân lực Phát Đạt hơn 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng nguồn lao động chuyên, với hơn 1200 khách hàng là doanh nghiệp, hộ kinh doanh cá thể, các cửa hàng nhỏ lẻ....
    Luôn có thể cung cấp đủ cho các doanh nghiệp khi có nhu cầu độ xuất từ 200 - 300 người / ngày. Luôn tuân thủ nguyên tắc đúng giờ và an toàn lao động.
    Đội ngũ được đào tạo về an toàn lao động một cách bài bản chuyên nghiệp, trang bị bảo hộ lao động khi có các công việc cần thiết liên quan



    Yếu tố quan trọng khi một doanh nghiệp chúng tôi đó chính là Chi Phí. Chúng tôi cam kết về mức chi phí cho từng lao động là giá cực kỳ cạnh tranh nhưng mang lại hiệu suất công việc cao nhất.
    Chúng tôi luôn đặt tiêu chí "LÀM HÀI LÒNG CÁC KHÁCH HÀNG KHÓ TÍNH NHẤT" là Kim Chỉ Nam cho doanh nghiệp phát triển bền vững nhất.
    Chúng tôi đã từng làm cho các đơn vị ở các khu công nghiệp Long An, Đồng Nai, Bình Dương,...Và được đánh giá rất cao về nguồn lao động chất lượng.

Hiện tại chúng tôi cung cấp rất nhiều dịch vụ cho Quý Công Ty có thể lựa chọn:

    Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày và theo giờ.
    Dịch vụ dọn nhà, dọn vệ sinh sau xây dựng.
    Dịch vụ bốc xếp hàng hóa cho các doanh nghiệp ở kho bãi.
    Dịch vụ dán tem đóng gói bao bì sản phẩm.
    Dịch vụ cung cấp dọn văn phòng.
    
Chúng tôi được thành lập và hoạt động từ tháng 4/2009, với lĩnh vực hoạt động chính là: Cho thuê lại lao động; Gia công hàng hóa, thầu khoán, thầu phụ; Cung ứng lao động thời vụ, lao động tạm thời; Hợp thức hóa lao động; Dịch vụ bốc xếp; Dịch vụ đóng gói; Dịch vụ vệ sinh công nghiệp; Dịch vụ tính lương; Dịch vụ tuyển dụng, cho các doanh nghiệp sản xuất sử dụng nhiều lao động hoặc các doanh nghiệp sử dụng lao động không mang tính thường xuyên, các doanh nghiệp mới hoạt động mà lực lượng lao động tuyển dụng chưa đủ hay các doanh nghiệp muốn sử dụng lao động thuê ngoài như là một lợi thế cạnh tranh để chuyển chi phí nhân công vốn được xem là định phí, thành biến phí có hóa đơn.

Là công ty cung ứng dịch vụ về nguồn nhân lực, chúng tôi luôn mang lại sự thoải mái và hiệu quả cho đối tác, tìm hiểu, hỗ trợ và đồnghành cùng sự phát triển của đối tác. Cung cấp những giải pháp tư vấn, đào tạo nhân sự và hệ thống một cách chuyên nghiệp, hiệu quả, gia tăng lợi nhuận của đối tác.



Chúng tôi  là công ty hàng đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp các giải pháp và dịch vụ Contact Center và Business Process Outsourcing – BPO hàng đầu tại Nam. Được thành lập từ năm 2002, chúng tôi đã không ngừng lớn mạnh cả về quy mô tổ chức lẫn chất lượng dịch vụ. Hiện nay chúng tôi có hơn 2.000 nhân viên trên 3 miền Bắc, Trung, Nam. Chúng tôi là công ty đầu tiên trong lĩnh vực Contact Center tại Việt Nam được nhận chứng chỉ quốc tế về quy trình quản lý chất lượng ISO 9001:2008 và ISO/IEC 27001:2013.

Dịch vụ cung ứng nhân sự của chúng tôi giúp khách hàng tạo dựng đội ngũ làm việc chuyên nghiệp, có khả năng đáp ứng nhu cầu sử dụng nhân lực của doanh nghiệp, mà không phải có chính sách đào tạo và sử dụng nhânviên lâu dài.

Với các chương trình đào tạo thường xuyên, chúng tôi cam kết nguồn nhân lực cung ứng luôn đạt mức tiêu chuẩn cao nhất, do khách hàng quản lý, phụ trách một phần hoạt động kinh doanh của khách hàng, giúp quy trình phát triển kinh doanh của khách hàng đạt hiệu quả cao.

Theo xu hướng phát triển và điều kiện biến đổi không ngừng của môi trường kinh tế hiện nay, các tổ chức đoàn thể, cá nhân, doanh nghiệp đã và luôn luôn tìm cách tiết kiệm chí phí để đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh của mình như: giảm chi phí sản xuất,giảm chi phí quản lý,giảm chi phí tuyển dụng...


Với những doanh vừa và nhỏ, doanh nghiệp làm gia công có khả năng tài chính hạn hẹp, khối lượng công việc sản xuất không đều đặn, ổn định thì vấn đề tiết kiệm chi phí càng cấp thiết hơn để có thể đảm bảo duy trì và phát triển lâu dài. Từ các vấn đề đặt ra như trên,các doanh nghiệp đã tìm ra nhiều giải pháp để giảm thiểu chi phí một cách tối ưu nhất mà vẫn đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh, giảm thiểu các rủi ro có thể gặp phải trong hoạt động kinh doanh trong đó có giải pháp "tiết kiệm chi phí về nhân sự".

Hiểu được thị trường, hiểu được vấn đề và khó khăn chung của các doanh nghiệp, các tổ chức, cá nhân & đoàn thể. Chúng tôi mau chóng được thành lập nhằm giải quyết và chia sẻ những khó khăn về tuyển dụng lao động với khách hàng. Các giải pháp tiết kiệm chi phí về nhân sự của các doanh nghiệp, tiết kiệm chi phí đào tạo, tiết kiệm chi phí quản lý, giảm thiểu rủi ro về tài chính khi phải qua quá trình tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân sự phù để đảm bảo sự phát triển ổn định và bền vững của các doanh nghiệp.


Là một trong những công ty cung ứng lao động ở TP. HCM, chúng tôi sở hữu đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và chuyên nghiệp, luôn là cầu nối bền vững và tin cậy giữa doanh nghiệp với người lao động.

Nguồn nhân lực là yếu tố then chốt, quyết định đến sự thành công của các doanh nghiệp. Dịch vụ cung cấp nguồn nhân lực của chúng tôi tự hào mang đến giải pháp tối ưu về nguồn nhân lực chất lượng, cung ứng lao động nhanh cùng những hỗ trợ tối đa cho doanh nghiệp.


Chúng tôi với văn hóa công ty nhiều bản sắc cùng quá trình đào tạo ban đầu bài bản đã và đang là đối tác tin tưởng của nhiều doanh nghiệp trong việc cung ứng một đội ngũ nhân lực có tay nghề chuyên môn vững vàng và ý thức

Cung ứng lao động Hồ Chí Minh

Từ nhiều năm qua, thành phố Hồ Chí Minh luôn tự hào giữa vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế – xã hội của cả nước. Thực tế đã cho thấy TP Hồ Chí Minh luôn được coi là “đầu tàu” kinh tế của nước ta. Cơ cấu kinh tế TP Hồ Chí Minh đang theo xu hướng công nghệ cao; đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng. Phát triển nguồn nhân lực chính là một trong những vấn đề quan trọng của thành phố. Câu chuyện thiếu – thừa lao động tại TP Hồ Chí Minh được nhắc đi nhắc lại nhiều lần; là bài toán khó giải đáp.
SEO website là gì SEO có thể đưa bạn đi trước đối thủ. Nếu hai trang web bán, Các thuật toán này (còn được gọi là các yếu tố xếp hạng của công cụ tìm kiếm) sẽ tính đến một số yếu tố trước khi chúng quyết định trang

Tại sao chọn Cho thuê Lao động Cho thuê lao động thời vụ?

Cho thuê lao động Bình Dương sẽ làm được những công việc mà bạn yêu cầu, Do chúng tôi có nhiều công ty con như Suất Ăn vệ sinh công nghiệp, Cung ứng lao động, Spa Homestay,.. và còn nhiều công ty con khác, nên khả năng làm được mọi chuyện doanh nghiệp yêu cầu. Liên hệ Khoa: dịch vụ cung ứng 0943.41.41.91

Hơn 10 năm kinh nghiệm

Cung ứng nhân lực chất lượng nhất mà bạn có thể tin tin tưởng vào hoạt động hơn 5 năm cung cấp hơn 200 đối tác, 5000 lượng lao động đang hoạt động tại nhà máy
Gọi trực tiếp

Liên hệ Khoa: 0943.41.41.91, Giám Đốc Công ty, để được tư vấn chi tiết, hoa hồng, nhân sự, nhân lực, cung ứng theo yêu cầu sản xuất kinh doanh, luôn cố gắng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực lao động cho quý công ty với chất lượng tốt nhất. Chúng tôi là công ty cung ứng tỉnh bình dương
Cho thuê lao động tại bình dương dễ dàng cho các doanh nghiệp

Cho thuê lao động Bình Dương của Cho thuê lao động thời vụ cũng tạo sự dễ dàng cho các doanh nghiệp thay thế những nhân viên không phù hợp bằng các nhân sự khác vào các vị trí chủ chốt để bảo đảm hoạt động hiệu quả.

    Đáp ứng nhanh nguồn lao động phục vụ cho sản xuất.
    Giải quyết các đơn hàng ngắn hạn ( 2-5 tháng ).
    Tiết kiệm đào tạo và các khoản bảo hiểm y tế, BH TN, BHXH, Lương thưởng..
    Cần cắt giảm biên chế mà vẫn định biên được nhân sự

Giảm các yếu tố rủi ro cũng như các thủ tục hành chính trong nhân sự.
    
    Với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản, nhiệt tình, có trách nhiệm, làm việc khoa học, khi đến với Cho thuê lao động Bình Dương quý khách hàng sẽ được phục vụ tận tình, chu đáo. Đảm bảo mọi khách hàng khó tính nhất cũng sẽ thấy hài lòng với cách phục vụ. chúng tôi là công ty cung ứng tỉnh bình dương
Sẽ có Lợi cho Doanh nghiệp khi sử dụng Dịch vụ thuê lại lao động Bình Dương?
Lợi ích của đơn vị sử dụng dịch vụ cho thuê lao động

Dịch vụ cung ứng lao động của chúng tôi đem lại nhiều lợi ích to lớn cho các đơn vị sử dụng dịch vụ như rút ngắn thời gian tuyển dụng đào tạo cho các doanh nghiệp và quý công ty

    Được đảm bảo về các quyền lợi hợp pháp theo đúng quy định của luật lao động, quy định của doanh nghiệp
    Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo



Có cơ hội phát triển với nhiều chế độ phúc lợi cạnh tranh

    Ngoài ra, còn được đảm bảo các chế độ về cơm nước, xe đưa rước, nhà ở,…


 Cho thuê lao động thời vụ là dịch vụ cho thuê lại lao động bình dương phục vụ doanh nghiệp đang cần nguồn lao động bình dương phục vụ sản xuất, dịch vụ cung ứng công ty và nhu cầu của các doanh nghiệp
Luật cung ứng người lao động thời vụ hiện nay theo nđcp ?

Nếu bạn là doanh nghiệp đang cần nguồn lao động thời vụ làm việc trong một khoảng thời gian nhất định, sãn sàng cung cấp cho bạn theo cách tốt và hiệu quả nhất.

Quy định pháp luật Hiện nay dịch vụ cho thuê lao động  đã được pháp luật thừa nhận tại luật Lao Động năm 2013, Nghị Định số 55/2013/NĐ-CP và Thông tư 01/2014/TT-BLĐTBXH, theo đó, dịch vụ cho thuê lại lao động  là loại hình kinh doanh có điều kiện, với 17 công việc trong danh mục được áp dụng hình thức cho thuê lại lao động và doanh nghiệp  phải có các điều kiện năng lực nhất định để được cấp phép cho thực hiện dịch vụ

Với nguồn lao động dồi dào,thường xuyên tuyển dụng nên chúng tôi có thể đáp ứng nhu cầu đến hàng trăm người trong một tuần để quý khách hàng lựa chọn. Vừa qua mình vừa cung ứng lao động thời vụ cho Công ty Đào tạo Marketing Online Kỳ Lân Bình Dương  để tinh giảm biên chế nhân sự, tối ưu bộ máy cho công ty này

Quy trình tuyển chọn lao động giúp doanh nghiệp

    Tìm kiếm nhân lực phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng
    Khảo sát về kinh nghiệm làm việc, sở thích, sở trường, nguyện vọng,… liên quan đến công việc của các ứng viên có nhu cầu dự tuyển
    Tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên, đưa ra những hồ sơ đạt yêu cầu
    Phỏng vấn trực tiếp người lao động
    Đào tạo người lao động những kiến thức, kỹ năng cơ bản
    Đưa người lao động tới doanh nghiệp và ký kết hợp đồng với doanh nghiệp
    Phối hợp với nhà tuyển dụng cùng quản lý người lao động

Cho thuê lao động thời vụ sẽ giảm thời gian và chi phí tuyển và cung ứng nhân sự theo hợp đồng ngắn hạn của quý khách và các công ty
Quy trình, quy định cung ứng lao động

Trước khi tiến hành cung cấp dịch vụ cung ứng lao động thời vụ với doanh nghiệp và nhà tuyển dụng  chúng tôi cam kết thực hiện các bước tuân thủ quy trình cung ứng lao động công khai, minh bạch.

Mọi thắc mắc đều được chúng tôi giải đáp kịp thời, tạo sự tin tưởng về dịch vụ, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của các bên Từ đó, tăng cường tính hiệu quả, nâng cao uy tín của các bên và tác cùng phát triển bền vững. Cụ thể:

    Tiếp nhận nhu cầu và phân tích nhu cầu sử dụng lao động từ phía khách hàng
    Tìm kiếm dữ liệu và đưa ra danh sách nhân công phù hợp với yêu cầu
    Tiến hành tư vấn, báo giá
    Thỏa thuận giá và khảo sát tại đơn vị đề nghị cung ứng lao động
    Tiến hành ký kết hợp đồng



Nếu bạn muốn thuê lao động thời vụ và sử dụng dịch vụ cung ứng lao động thời vụ, muốn nguồn lao động chất lượng cao tại Binh Duong, thì hãy gọi công ty thuê lao động tại Dịch Vụ Cho thuê lao động thời vụ, chuyên vụ cho thuê lại nhân sự theo yêu cầu

Lợi ích khi thuê lao động thời vụ

19Bên cạnh đội ngũ nhân sự làm việc dài hạn, lao động thời vụ là giải pháp hàng đầu cho những mùa kinh doanh cao điểm hay tình trạng thiếu nhân lực tạm thời ở một khâu nào đó trong quy trình làm việc của các doanh nghiệp. Nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng hiểu rõ được những ưu điểm, lợi ích và cả những hạn chế của nguồn nhân lực này.

Lợi ích của lao động thời vụ

Có thể thấy lao động thời vụ là lực lượng tùy biến, phản ứng nhanh vì họ có thể đáp ứng các yêu cầu ngắn hạn, tức thời, gấp rút của doanh nghiệp. Một mặt, lực lượng này có thể giúp doanh nghiệp của bạn đẩy nhanh tiến độ công việc để đảm bảo được chỉ tiêu đặt ra đúng thời hạn và chất lượng. Mặt khác, lao động thời vụ được tuyển để thay thế tạm thời một vị trí, họ sẽ giúp duy trì quá trình làm việc bình thường của doanh nghiệp và tránh sự thay đổi, rối loạn có thể xảy ra.

Để sử dụng nguồn lao động thời vụ hiệu quả, doanh nghiệp của bạn cần nắm vững nguyên tắc 3P:

Plan – Kế hoạch: Việc tuyển dụng lao động thời vụ nên được xem như một phần quan trọng của kế hoạch nhân sự doanh nghiệp để nắm rõ số lượng, yêu cầu và thời điểm cần những lao động này. Từ đó, có phương án ứng phó kịp thời, đặc biệt trong những mùa cao điểm.

Process – Quy trình: Việc tuyển dụng lao động thời vụ cần tuân thủ các nguyên tắc và tiêu chí tuyển dụng, đồng thời thực hiện đầy đủ các thủ tục cần thiết liên quan đến giấy tờ, hợp đồng…

Prepare – Chuẩn bị: Mặc dù chỉ là lao động thời vụ nhưng bạn cũng cần đưa ra bản mô tả công việc, các yêu cầu, tiêu chí và những kết quả mong đợi một cách rõ ràng. Điều này vừa giúp người lao động hiểu rõ thêm về công việc, vừa giúp doanh nghiệp của bạn tuyển được đủ số lượng lao động một cách hiệu quả, nhanh chóng. Tiếp đó, hãy chuẩn bị các hoạt động đào tạo, định hướng, hòa nhập cùng sự hỗ trợ tốt nhất cho đội ngũ lao động thời vụ của công ty.

Tuyển dụng lao động thời vụ có dễ dàng!

Thứ nhất: Là nỗi đau về quá tải thực thi công việc tuyển dụng. Cho khối nhân sự nếu quản thêm lao động thời vụ. Trong một tập thể của một công ty có sẵn. Luôn có những vấn đề xoay quanh số lượng nhân sự chính thức hằng ngày. Từ người mới vào làm, người cũ nghỉ. Phải training người mới. Đến phải hoàn tất hồ sơ người cũ nghỉ. Rồi phối hợp kế toán để thông báo các khoản tiền này tiền kia. vâng vâng,… Cho thấy việc xoay sở và lấp đầy cân đối nhân viên chính thức. Với theo định biên quỹ lương nhân sự của công ty. Cũng là một công việc phải làm hằng ngày và khá là vất vả.

Quản lý hồ sơ và công cán công nhân lao động thời vụ có dễ dàng không?

Thứ ba: Là nỗi đau về quản lí, lý lịch và cân đối số lượng hằng ngày. Bạn có đồng ý với tôi rằng. Trong các thể sử dụng lao động. Thì sử dụng lao động thời vụ là bất ổn nhất không. Ở đây tôi nói là bất ổn. Có nghĩa là. Sự không ổn định về các ngày đi làm hằng tháng. Và cụ thể hơn là các ngày đi làm trong tuần. Có nghĩa là họ đi làm không ổn định. Ngày nghỉ ngày đi. nhiên khi đi làm bạn cũng sẽ có những ràng buộc nhất định. Nhưng bạn cũng đồng ý rằng những cuộc gói báo nghỉ ngang như vào buổi sáng. Thì bạn cũng rất khó chịu đúng không. Vậy làm sao, làm sao bạn cân đối được số lượng quân đi làm hằng ngày. Thì đó cũng là một vấn đề bạn phải nghĩ đến

Nếu bạn đã đọc được những dòng đoạn văn trên. Thì bạn cũng hiểu được là nếu các giải pháp của cá nhân công ty bạn. Không đáp ứng được với các quy thể chung của công ty và phòng ban. Thì việc bạn phải lên kế hoạch outsourced. Là điều bắt buộc phải làm. Trong đoạn văn này tôi sẽ nêu ra những lợi ích khi sử dụng lao động thời vụ là gì? Và những lợi khi sử dụng dịch vụ thuê ngoài như chúng tôi chẳng hạn là gì? Từ đây bạn có thể xem xét và đưa ra cho mình sự lựa chọn hợp lý nhất cho quý công ty của bạn.

02 lợi ích hàng đầu khi sử dụng lao động thời vụ

Giúp tiết kiệm chi phí: Lao động thời vụ giúp các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí. Giúp doanh nghiệp giảm bớt công việc tuyển dụng nhân sự chính thức. Giảm chi phí quản lý mà vẫn đảm bảo lợi thế cạnh tranh và duy trì môi trường làm việc tốt cho nhân viên.



Giúp ổn định số lượng lao động: Lao động thời vụ nhằm cung cấp cho các doanh nghiệp. Lượng lao động thiếu hụt trong khoảng thời gian nhất định. Đây là những thách thức và khó khăn thúc đẩy các doanh nghiệp. Phải linh hoạt và đưa ra các sáng kiến phù hợp để tồn tại và phát triển bền vững. Trong bối cảnh của nền kinh tế có nhiều biến động như hiện nay. Do đó hiệu quả công việc mà năng suất lao động được đề cao hơn.

Có thể cải thiện hiệu quả và hợp lý hóa sản xuất: Nhân viên của  lao động thời vụ có thể mang lại sự cần thiết. Và nhu cầu của công ty để sắp xếp công việc cho vai trò của họ. Vì vậy lao động thời vụ có thể cải thiện hiệu quả và hợp lý hóa sản xuất. Vì vậy việc sử dụng lao động thời vụ. Giúp các doanh nghiệp tiếp cận được các kỹ năng mới.

Linh hoạt trong điều chỉnh: Lao động thời vụ tại bình dương của Cho thuê lao động thời vụ. Giúp tạo tính linh hoạt trong một nền kinh tế không ổn định. Linh hoạt trong chiến lược sử dụng nhân sự với nhiều biến động tăng hay giảm nhân sự.

Giảm chi phí quản lý: Giảm khối lượng các công việc tuyển dụng và các thủ tục quản lý. Sử dụng lao động khác, giảm các chi phí quản lý nhân sự.

Nâng cao năng suất: Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ giúp các doanh nghiệp nâng cao năng suất. Hiệu quả trong công việc

LỢI ÍCH KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ CHO THUÊ LAO ĐỘNG THỜI VỤ BÊN NGOÀI!

     Dịch vụ cho thuê lại lao động thời vụ, giúp doanh nghiệp giảm thiểu các rủi ro. Về quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động
    Dịch vụ lao động thời vụ giúp doanh nghiệp. Chuyên tâm vào các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp. Vì các công việc mang tính thủ tục về nhân sự. Như tìm kiếm ứng viên tuyển dụng, ký hợp đồng thử việc. Đánh giá quá trình thử việc, ký hợp đồng lao động chính thức. Khai báo tăng giảm bảo hiểm xã hội và phát hành
    Thẻ khám chữa bệnh cho người lao động. Chấm công, tính lương. Đảm bảo chuyển lương cho người lao động đúng hạn. Giải quyết thắc mắc về lương. Xử lý các vấn đề về khen thưởng, kỷ luật. Xử lý các vấn đề về tăng, giảm nhân sự. Lưu trữ hồ sơ nhân sự. Quyết toán thuế thu nhập cá nhân. Đều được đơn vị cung cấp dịch vụ cho thuê lại lao động

Hình Ảnh